اگر قرارداد کار شفاهی هست باید هر سال افزایشات مزد سال جدید نسبت به توافقات سال قبل اضافه شود.
سوالات متداول درباره مشاوره تلفنی و رایگان قانون کار، اداره کار و تامین اجتماعی
سایت ایران استخدام در این صفحه اطلاعات مفیدی در رابطه با “معرفی شغل کارشناس امور اداری” خدمت عزیزان علاقهمند به این شغل ارائه نموده است. امید است مورد پسند شما واقع شود. مجموعه مباحث آشنایی با رشتههای شغلی و تحصیلی در سایت ایران استخدام جهت آشنایی کلی با مباحث کلی و پیرامون هر عنوان شغلی و یا رشتهتحصیلی توسط گروه نویسندگان ایران استخدام تهیه، تنظیم و ارسال میگردند.
احمد در عواقب استعفا و ترک کار چیست؟ (قوانین استعفا و ترک کار)
رای اداره کار قطعی و لازم الاجراست و حتما دیوان عدالت اداری تامین اجتماعی را محکوم می کند.
توانایی جمع آوری و بررسی نیازهای پرسنلی سیستم جاری و تامین آنها
مشاوره با کارشناس اداره کار و پرسش از او باعث میشود تا از بروز بسیاری از مشکلات کاری جلوگیری شده و افراد شاهد تضییع حق و حقوق خود نباشند. کارشناس اداره کار میتواند هم به کارفرمایان و هم کارگران مشاورههای لازم را ارائه داده و به تمام سوالات آنها پاسخ دهد.
برای شکایت از کارفرما هم نیاز به تنظیم شکایت نامه به صورت درست است که برای این کار میتوان از یک کارشناس اداره کار یا وکیل اداره کار کمک گرفت. این دسته از افراد تخصص بالایی در این موضوع دارند و میتوانند به افراد شاکی در تنظیم شکواییه کمکهای لازم را داشته باشند.
This recovery was An important celebration for the fans, as he was seemingly in immense pain once the crash. A different lover cleared up their sentiment since they claimed, “Not terrible Brother……Not terrible in any way.”
قبلیقبلیبیمه اختیاری و اجباری تامین اجتماعی چه تفاوتی با هم دارند؟
برای دریافت سریع پاسخ سوال خود ابتدا موضوع سوال خود جستجو کنید و اگر در بین سوالات قبلی به سوال شما پاسخ داده نشده باشد به صورت سوال جدید، موضوع و مشکل خود را ثبت نمایید تا توسط کارشناس اداره کار پاسخ داده شود.
جهت عضویت در پنل کارفرمایان و درج آگهی استخدام کلیک نمایید.
چطور باید از جرائم شکایت در اداره کار جلوگیری کنیم؟
در روابط کاری، گاهی میان کارفرما و کارگر مشکلاتی به وجود میآید که قابل حل نبوده و یکی از طرفین مجبور به شکایت از دیگری میشود. البته این موضوع بیشتر از سمت کارگران است. کارگرانی که نسبت به here عملکرد کارفرمای خود رضایت ندارند و با مشکلاتی نظیر عدم پرداخت حق بیمه یا دریافت حقوق به موقع مواجه هستند، اقدام به شکایت از کارفرمای خود میکنند.